NO
4000
verifiserte kandidater
100
nye profiler hver dag
Vi forenkler og effektiviserer ansettelsesprosessen ved å kutte de mest tidkrevende leddene.
I vår database kan du finne og kontakte relevante og interesserte kandidater raskt og enkelt.
Det eneste du trenger å tenke på, er intervjuprosessen.
Bygg og anleggsbransjen er ofte avhengig av å ansette flere folk samtidig. Dette kan gjøre ansettelsesprosessen tung og tidkrevende, noe som igjen går ut over andre arbeidsoppgaver en arbeidsgiver har. Skal du for eksempel ansette lærlinger, er sjansen stor for at disse får fast ansettelse når lærlingperioden er over.
Vi gjør prosessen enklere for deg. Finn den pakkeløsningen som passer ditt behov, og få kontakt med flere relevante kandidater.
Ved å bruke Jobpark får du øyeblikkelig tilgang til et stort nettverk av kandidater, både
gjennom vår Professional Service og ved tilgang til vår Enterprise-plan.
Arbeidsgivere kan angi passende jobbsøkere som favoritter, og dermed finne dem enkelt under favoritter.
For å sikre høy kvalitet på plattformen vår, verifiserer vi alle brukere på Jobpark. Dette gjør løsningen vår enda bedre!
Arbeidsgivere kan kontakte jobbsøkere direkte. Start en samtale, avtal intervju og ansett!
Sjekk svarene på de mest spurte
Vi er en digital rekrutteringsplatform hvor vi har tusenvis av jobbsøkere. Du kan enten søke databasene våre selv, og ta direkte kontakt med relevante kandidater, eller du kan gjennom Jobpark Professional Service inngå et oppdrag der vi gir deg et utvalg kandidater.
Enterprise:
Årsplan med full tilgang til vår kanidatbase og rekrutteringsplattform. Du kan kontakte opp til 10 kandidater hver måned. Trenger du flere kandidater, ta kontakt med oss.
Professional Services:
Har du en spesiell stilling som må fylles? Vi gjør kandidatsøk og markedsfører stillingen for å gi deg opp til 10 relevante kandidater. Professional Service er et engangsoppdrag som går over 30 dager.
Entreprise modellen har en avtaletid på ett år. Professional Service løper over en periode på 30 dager.
Har du en spesiell stilling som må fylles? Vi gjør kandidatsøk og markedsfører stillingen for å gi deg opp til 10 relevante kandidater. Professional Service er et engangsoppdrag som går over 30 dager.
Årsplan med full tilgang til vår kandidatbase og rekrutteringsplattform. Dukan kontakte opp til 10 kandidater hver måned. Trenger du flere kandidater, ta kontakt med oss.
Om du ansetter mange og har egne HR- og rekrutteringsfunksjoner i bedriften, vil en årsplan med Entreprise passe best. Om du har behov for å besette en eller flere stillinger over kort tid, vil Professional Service være det beste valget. Passer ingen av planene? Ta kontakt med oss så skreddersyr vi et opplegg som passer deg.
Vi har til enhver tid massiv digital målrettet markedsføring for å finne gode kandidater. Kandidatene må lage og verifisere profil, samt bekrefte sin interesse før vi sender over kandidater til deg.
Jobpark er en rekrutteringsplattform, ikke et bemanningsbyrå. Finner du en kandidat du ønsker å ansette, så er ansettelsesforholdet mellom deg og kandidaten. Jobpark tar ikke ekstra betalt om du ansetter gjennom vår plattform. Du betaler kun for valgt plan og kandidater du ønsker å kontakte.
Fortell oss gjerne om tanker eller spørsmål du måtte ha, og vi kontakter deg så snart vi kan.
Den komplette plattformen som gjør ansettelser enkelt for både kandidater og bedrifter.
© Jobpark AS. Alle rettigheter forbeholdt.
